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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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过去一年，全球经济增速放缓，我国“三期叠加”影响持续深化，曾经粗放型的增长模式已不适合当前，作为国民经济之基的工业也由“大”向“强”转变。随着边缘层、平台层等技术方向上的不断演进迭代，已探索出了众多应用场景，同时因为应用范围越来越广，网络安全也被提到了很高的高度。作为新一代信息技术和工业经济融合形成的工业互联网迅速发展，被行业人士反复提及，也受到国家政府的高度重视及支持。
2021-08-09 13:47 薪酬报告人才市场研究趋势分析工业互联网
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2020-2021年从整体上看，金融行业发展整体呈稳步向好趋势。整个行业马太效应明显。去年，资本市场发展在跌宕起伏中走向一个高度，注册制、科创板给市场带来了更多的机会。同时国有金融机构也展现出了更大的活力。以下是猎头招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对金融行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2021-08-04 13:47 薪酬报告人才市场研究趋势分析金融
受全球疫情的影响，消费品行业在去年受到了一定程度的冲击，但持久来看，行业整体的发展势头持续向好，消费品市场将稳定扩大。在过去一年，线下实体店因疫情影响而承压，但大型零售、餐饮服务等实体商家在经历营收的大幅下降后，逐渐实现了稳定的复苏和回升。同时，疫情塑造了新的消费场景和消费习惯，线上消费因此实现了持续快速的增长。从企业类型上看，外资企业在中国的发展趋于谨慎，但内资品牌表现可圈可点，不少堪称“国货之
2021-07-28 13:57 薪酬报告人才市场研究趋势分析消费品
去年中国的汽车市场呈现出一个低开高走的趋势。2020年上半年疫情使连续两年销量下滑的汽车财产雪上加霜；随着国内疫情得到控制，下半年汽车销量稳步回升，主要驱动因素来自新能源汽车的销量突破。新造车势力在资本市场表现亮眼，汽车品牌也加速投放量产新能源车，行业洗牌加速。以下是招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2021-07-12 14:51 薪酬报告人才市场研究趋势分析汽车
去年，中央提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度，通过“新基建”来促进经济结构调整、实现经济动能转换和促进经济高质量发展。在此背景下，多地积极规划数字经济蓝图，5G与云计算、大数据、人工智能、工业互联网发展浪潮奔涌，企业竞相展开布局，由此带来新一代信息技术上下游硬核科技人才急需紧缺，成为各大企业争夺的目标。下文是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对高科技行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测
2021-06-28 16:07 薪酬报告人才市场研究趋势分析高科技
去年地产行业受到国家政策的影响明显，特别是融资“三条红线”出台，影响了整个地产行业未来的增长模式。过去凭借高负债快周转的销售快速增长模式受到挑战：一方面“三条红线”严格控制负债，限制了地产行业的发展速度，整个市场也面临较大的控制压力。另一方面近年来国家对一手房的宏观调控、住房限价等，造成地产行业的利润逐年下降。地产行业已经告别高速增长的增量时代，面临着来自市场、资金、成本、监管的各方面的压力，更加
2021-06-02 14:51 薪酬报告人才市场研究趋势分析地产
整个互联网行业依然保持高速发展，消费互联网格局已定，财产互联网时代开启。消费互联网进入匀速发展的稳定时期，流量红利见顶，跑马圈地时代结束。行业格局基本稳定，精细化运营成为企业关注的重点。
2021-05-07 11:51 薪酬报告人才市场研究趋势分析互联网
教育行业在疫情冲击下依然表现坚挺，但线上线下经历了冰火两重天的境遇。一边线下机构因2020年初疫情无法正常开课开学，经营受到严重挑战，机构资金链断裂破产的消息频频出现。另一边在线教育迎来“高光时刻”，疫情培养了用户对在线教育的使用习惯，资本密集入场，在线教育获得用户和融资的双激增。
2021-04-19 01:25 薪酬报告人才市场研究趋势分析教育培训
在过去几年，以IP为核心的泛娱乐业态横跨了文学、游戏、直播、音乐、影视、综艺等不同领域，逐渐成为中国文化财产发展的重要形态。2020年在全球疫情的催化下，线上娱乐发展迅猛，线下娱乐场景线上化趋势明显。伴随新一代90后、00后等“后浪”消费群体的成长和崛起，游戏、直播等成为2020年度最受关注的热门领域。
2021-04-06 02:00 薪酬报告人才市场研究趋势分析泛娱乐
医药行业依然保持高速增长的态势，疫情更是带动了抗疫防疫相关领域的增长。但是整个医药行业的驱动因素已经发生了变化。一方面老龄化的发展以及政府构建高质量医疗服务的诉求；资本的涌入、生物技术以及互联网技术驱动的诊疗突破，使得就医格局发生了变化。
2021-03-24 01:53 薪酬报告人才市场研究医疗健康趋势分析
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