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在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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如今企业数字化转型已在越来越多的企业得以实施和推广，众多的企业CEO开始意识到，企业数字化转型是关乎企业整体战略转型，企业商业模式升级的整体行动。
2020-04-16 11:22 数字化转型
疫情期间我已经跟原单位辞了职，新公司又收回了offer，实在气不过，请问该怎么办？特殊时期跳槽，又被新公司“放了鸽子”这种事，放在谁身上都再憋屈不过了。但今天我们的主要内容可不是“控诉贴”，而是希望我们在遇到这种事，或者身边朋友遇到这种事时候，冷静下来想一想具体该怎么办，这一点无论是对用人单位还是求职者，都很重要。
2020-04-15 18:17 人力资源管理
2020科锐薪酬报告对数字化转型行业和大数据行业的人才需求和薪酬趋势进行了分析，以期为HR、猎头招聘和个人参考带来参考依据。
2020-04-14 13:44 人才市场研究趋势分析
在知乎上，有人说，现在的猎头真是鱼龙混杂，什么人都有，一个工作两三年的小猎头顾问来猎公司副总，问啥啥不知道，连基本的专业素养都没有，真可笑...
2020-04-13 15:01 招聘
在职场，加班常有，但并非人人都真正了解加班。对于企业来说，加班的门道可多了。因加班引起的劳动争议也数不胜数，为了帮助大家了解有关“加班”的条条框框，就现在的工作环境和人力资源管理的角度，以劳动法为主要参考依据来聊一聊，加班这件事以及有关加班的各项规定，来帮助各位职场人了解相关知识，同时提示各位人力资源从业者，尤其是HR朋友们，合理规划工作时间，规避法律风险。
2020-04-12 15:18 人力资源管理
脱欧对英国经济发生持续影响，其带来的不确定性日益凸显。同时，受新修的中介立法IR35（一项旨在解决“变相就业”避税问题的立法）的影响，企业转而选择定期的合同工，这将给今年的会计金融A&F市场带来挑战。在当前形势下，英国的人才市场会发生什么的影响？招聘公司科锐根据的薪酬报告对英国重点行业人才需求进行了分析和预测。
2020-04-12 11:39 人才市场研究趋势分析人力资源金融
猎头公司科锐国际的薪酬报告基于对印度的整体经济环境，对重点地区和行业的人才需求和薪酬趋势进行了专业的分析，本文带来薪酬报告印度篇节选。近一年多来，印度的汽车行业一直处于放缓的阵痛之中。从Bharat阶段（BS）IV 向BS VI排放标准过渡、燃料价格波动、流动性紧缩以及保险成本的上升，都在其中扮演了消极的角色。受整体环境影响，汽车行业的人才招聘量也有所下降。据专家预测，若从BS-IV到BS-VI排
2020-04-11 14:20 人才市场研究趋势分析
为了防止疫情进一步扩大，很多单位积极响应国家防疫要求，暂时停工停产，为疫情防控工作贡献力量。而这，也让不少HR的招聘管理遇到了难题。新员工试用期期间撞上单位停工停产，关于试用期如何计算？公司停工停产期间，新员工的试用期能否顺延？顺延试用期有哪些法律风险……当新员工试用期撞上停工停产期，HR该怎么办。
2020-04-10 14:19 人力资源管理
作为高度开放的外向型经济，香港容易受到外部环境变化的影响。在过去的一年里，由于中美两国贸易摩擦和内部局势动荡，香港的经济步入了技术性衰退。猎头公司科锐国际的薪酬报告对香港的重点行业人才需求进行了分析与总结，揭示了香港地区的行业发展现状和人才薪酬趋势，供HR、猎头招聘时参考。
2020-04-09 11:21 人才市场研究趋势分析
新年伊始，中央首提“成渝双城经济圈”，为成渝地区的目标定位作了全新校准——“具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地”。可以想见，未来成渝地区将吸引更多优质资源汇聚，更多优秀人才汇集。那么成渝地区的人才薪酬趋势会是什么样的呢？猎头公司科锐国际的2020薪酬报告带来详细分析，，供HR、猎头招聘时参考。
2020-04-07 11:24 人才市场研究趋势分析
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