人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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伴随新时代人才强国战略的实施，我国正在加快建设世界重要人才中心和创新高地，一方面企业谋求通过引进人才、提升人力资源管理来实现高质量发展，另一方面各地政府加速推进以人才为核心的科技创新和财产升级，这让人才市场的趋势洞察变得至关重要。
2022-08-29 15:11
在财产结构升级、数字化转型背景下，传统固化的工作模式被进一步打破，形成了一种组织形式更加多元化的新型职场状态。同时，Z世代逐渐成为职场的主力，职场雇佣关系也呈现出雇主、雇员双向奔赴的新型职场关系。如何用新的组织模式激活新生代员工，成为企业管理者当前面临的新课题。
2022-08-22 18:35
跨越85%的HR认为提升员工体验是当前人力资源的工作重点，如何用数字化赋能员工体验，形成企业差别化竞争力？8月4日，由科锐国际人力资源公司和《中国经营报》共同主办的“职场观察室”第四期线上直播活动成功举行。本次活动特别邀请到物美集团招聘负责人毛译儒、科锐才到云解决方案负责人石峰与《中国经营报》主持人共同对话，探究以零售业为代表的复杂场景下，通过数字化技术打造员工体验的新实践。吸引了13.8w人次关
2022-08-10 13:31
2022年下半年，企业如何谋篇布局，增强动能？7月28日，科锐国际人力资源公司与DDI联合主办的“透视人才市场，决胜下半年”在线论坛成功举行，科锐国际人力资源公司首席运营官王震与DDL大中华区学习发展咨询总经理林奕威在云端展开了深度对话，从人才市场趋势、组织管理脉络、人力策略布局等方面，探讨企业保持人才活力与韧性的应对与策略。
2022-08-03 16:13
聚焦大市场，智能制造业和金融业作为吸纳人才的重要板块，有哪些职场新机会？7月14日，中国经营报联合科锐国际人力资源公司主办的“职场观察室”第三期直播在线上举办，科锐国际业务总经理马江浩、科锐国际金融行业总监葛文婷与《中国经营报》主持人共同对话，探索智能制造业和金融业细分领域下的人才缺口和职业机会，并对企业和人才给出建议。吸引了超12w人次关注。
2022-07-21 17:56
6月23日，科锐国际联合中国经营报共同推出“向往的职场”第二期直播栏目，聚焦最热门的“就业”话题，邀请科锐国际高级战略业务总监朱冬琴Judy，科锐国际旗下专注数字科技领域的垂直招聘平台——数科同道负责人杨朔Andy，解读“数字科技趋势下的职场新机遇”，帮人才把稳就业方向盘，帮企业提升引才竞争力。活动当天，数科同道视频号、中国经营报视频号、即派视频号、微吼直播、微博、百家号、抖音号、保利威等8个平台
2022-06-29 16:33
5月25日，科锐国际联合中国经营报共同推出“向往的职场”第一期直播栏目，聚焦当下HR最关注的“线上校招”话题，对话在雇主品牌及校招领域拥有近10年经验的科锐国际校园招聘业务总监安庆，解读校招进化论，玩转在线校招。活动当天，科锐国际视频号、中国经营报视频号、医脉同道视频号、即派视频号、微吼直播、微博、百家号、头条号、保利威等9个平台同步直播，共吸引到13w+人次观看。
2022-06-01 18:02
3月24日，由科锐国际人力资源公司、笔记侠主办的“下一个5年，需要重点关注哪些人才”线上分享圆满举行。笔记侠创始人兼CEO柯洲对话科锐国际人力资源公司副总裁曾诚，分享人才市场趋势变化、人才价值激活迭代、企业转型落地案例、穿越周期必备秘诀，吸引了13,000+人次在线观看。
2022-03-29 10:14
近期，科锐国际联合智享会共同推出“新岗位招聘报告发布会”，打响2022年HR开篇谋局“第一战”。发布会首次以全线上形式开展，吸引了7000+人次在线观看。招聘实战专家、用人企业代表出席发布会，解析HR最关注的新岗位招聘难题，见招拆招，助力企业吹响新岗位人才招引新号角。
2022-01-24 16:14
近期，科锐国际联合智享会共同推出“新岗位招聘报告发布会”，打响2022年HR开篇谋局“第一战”。发布会首次以全线上形式开展，吸引了7000+人次在线观看。招聘实战专家、用人企业代表出席发布会，解析HR最关注的新岗位招聘难题，见招拆招，助力企业吹响新岗位人才招引新号角。以下为本次活动嘉宾精彩观点分享上篇。
2022-01-24 15:57
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