《人才市场洞察及薪酬指南》报告

《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现

关于本报告

在过去的一年，全球进入新冠疫情常态化的新阶段，疫情的反复为经济增长带来了不容忽视的下行压力，全球经济增长将显著放缓。尽管面临疫情冲击，但中国经济在“十四五”开局之年表现亮眼，呈现出“稳中有进”和“高质量发展”两大特征。科技创新、升级重塑、脱虚向实，不仅体现在财产变化中，也体现在来自人才市场分布与流动的相应变化。在此背景下，通过持续追踪对比财产变迁背后的企业人才需求变化，人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈、洞察发现，科锐国际人力资源公司连续十年发布《人才市场洞察及薪酬指南》。专业至上，持久陪伴！科锐国际期待通过“服务+技术+平台”人力资源一体化解决方案，助力企业和求职者一起向未来！

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，跨越3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全财产链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源财产互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位跨越142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。