西北地区作为国家“一带一路”战略的要塞，近年来充分发挥区位优势，得到了大力发展，各级政府聚焦于精准扶贫与全面建设小康社会打赢脱贫攻坚战，为区域发展提供了良好的政治环境。西北地区抓住国家东西双向开放的战略机遇，着眼于国家级新区、跨境经济合作区、进出口贸易综合保税区建设，推动经济高质量发展迈向新台阶。这样的环境下，新疆能源化工行业的人才市场动态和薪酬趋势会发生怎样的变化？科锐薪酬报告带来专业解答：

新疆是我国资源腹地，随着“一带一路”倡议的加快落地，作为丝绸之路经济带的核心区与“桥头堡”，其现代煤化工、石油化工等能源化工财产的发展更具有极为独特的重要意义。步入新发展阶段，能耗“双控”是碳达峰、碳中和的重要战略举措。近年，乌鲁木齐各级各部门用好各项政策，采取科技创新举措，助力能源化工财产转型升级，推动的一批引领性示范项目取得重大突破和进展，为能源化工财产高质量发展提供了强力支撑。其中，研发技术、设计、生产类人才需求旺盛。

职位薪酬信息

备注：
基本年薪*：以人民币1000元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25 分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较低端水平
50 分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的中等水平
75 分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较高端水平

数据来源：科锐国际资深行业猎头专家对热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测。薪酬为基本年薪。

人才招聘缺口：项目管理、电力设计、研发与技术
人才招聘来源：国内一、二线城市、国内龙头企业、疆外城市人才回流、校企联合培养

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科锐国际
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